Lebenslanges Lernen ganz nebenbei?
Der Working-Learning-Gap ist wie eine Schlucht – auf der einen Seite steht das Arbeiten, auf der anderen das Lernen, und viele schaffen es nicht, eine Brücke zu bauen.Wenn selbst gesteuertes Lernen nur aus der Kostensicht eingeführt wird, fehlt oft das Fundament – Führung und passende Rahmenbedingungen bleiben entscheidend.Mein Wunsch ist, dass durch Automatisierung und KI gewonnene Zeit nicht mit neuen Aufgaben gefüllt, sondern aktiv für Lernen genutzt wird.Führung setzt den Rahmen: Wenn...




