Hybride Teams mit KI führen (Teil 2)
Vertrauen entsteht durch Erfahrung und ich vertraue einer KI oft mehr als einem unbekannten Menschen, weil ich ihre Kommunikationsweise kenne.Gib deinen Mitarbeitern Raum für Experimente, begleite sie mit Schulungen und lass Use Cases wie reife Früchte fallen.Experimentieren heißt rumspielen mit KI, wie Kinder lernen, um herauszufinden, was geht – spielerisch zur Erkenntnisgewinnung.Stundenmessung wird obsolet, es kommt auf Ergebnisse und Wertschöpfung an, besonders in hybriden Teams.Als...







